Directorul executiv al Intel, Pat Gelsinger, a anunțat că gigantul tehnologic va concedia 15.000 de angajați, echivalentul a 15% din forța de muncă, pentru a economisi 10 miliarde de dolari. Această măsură vine în contextul în care concurenții puternici, precum AMD și Nvidia, au avansat semnificativ, reducând din cota de piață a Intel.
Gelsinger a detaliat intențiile companiei într-o notă publică publicată pe 1 august, menționând că aceste concedieri vor aduce suferință miilor de angajați afectați. Decizia este parțial rezultatul investițiilor masive în noi tehnologii, cum ar fi inteligența artificială, care nu au generat profiturile așteptate.
Conform unui raport CNN, Intel a făcut o greșeală strategică majoră prin neinvestirea în piața de telefonie mobilă, care a propulsat alte companii tehnologice. Câștigurile Intel au scăzut cu un punct în ultimul trimestru, iar restructurarea anunțată a dus la o scădere de 33% a acțiunilor companiei într-o singură zi, potrivit MarketWatch.
Gelsinger a subliniat că Intel trebuie să își reducă complexitatea și să simplifice procesele pentru a deveni mai eficientă. „Există prea multă birocrație și ineficiență în sistem, astfel încât trebuie să automatizăm și să grăbim fluxurile de lucru”, a declarat el.
Aceste măsuri reflectă dificultățile mai largi cu care se confruntă industria tehnologică, inclusiv giganți precum Square Enix și Bungie. Michael Douse de la Larian Studios a criticat lăcomia corporativă ca fiind o cauză majoră a acestor probleme. Cu toate acestea, Intel caută să se adapteze și să concureze mai eficient pe piață.
Intel se concentrează pe extinderea orizonturilor sale, inclusiv prin proiecte precum Intel Arc, menite să lupte împotriva concurenților precum Nvidia, una dintre cele mai profitabile companii din lume în 2024. Gelsinger a promis mai multe informații în săptămânile următoare, subliniind importanța unei culturi a „onestității, transparenței și respectului”.
